淮南市人民政府关于修改《淮南市废旧金属管理办法》等2件规章的决定
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淮南市人民政府关于修改《淮南市废旧金属管理办法》等2件规章的决定
安徽省淮南市人民政府
淮南市人民政府关于修改《淮南市废旧金属管理办法》等2件规章的决定
（2002年8月8日淮南市人民政府第54次常务会议审议通过 2002年8月13日淮南市人民政府令第86号公布）
全文
为了适应改革开放和建立健全社会主义市场经济体制及我国加入WTO新形势的需要，根据党中央、国务院及省委、省政府有关文件精神，市政府决定对《淮南市废旧金属管理办法》和《淮南市价格调节基金管理办法》等规章作如下修改：
一、淮南市废旧金属管理办法
删去第三章第十三条、第十四条、第十五条，删去第十六条第（六）项。
二、淮南市价格调节基金管理办法
第十二条第一款修改为：外地来淮的建筑、装潢企业按所承包工程总造价的2‰，由市建筑管理部门代征。
本决定自公布之日起施行。
关于做好2011年中央项目组织单位中小企业国际市场开拓资金申报工作的通知
财政部 商务部
关于做好2011年中央项目组织单位中小企业国际市场开拓资金申报工作的通知
财企[2010]359号
各中央项目组织单位：
根据财政部、商务部《中小企业国际市场开拓资金管理办法》（财企[2010]87号）精神，为做好中央项目组织单位申报2011年中小企业国际市场开拓资金工作，现就有关事项通知如下：
一、中央项目组织单位应具备条件
（一）具有组织全国、行业中小企业赴境外参加或举办经济贸易展览会资格；
（二）近三年在外经贸业务管理、财务管理、税收管理、外汇管理、海关管理等方面无违法、违规行为；
（三）未拖欠应缴还的财政性资金。
二、资金支持内容及标准
（一）组织中小企业赴境外参加或举办经济贸易展览会的项目组织单位，可申请中小企业国际市场开拓资金对中小企业参团费用予以支持；
（二）每一标准展位（9平方米），中、西部地区和东北老工业基地的中小企业支持金额不超过2万元，其他地区中小企业支持金额不超过1.5万元，一个企业同一展会最多支持2个展位；
（三）按上述标准计算的每个企业支持资金总额，原则上不超过中小企业参团费用的50％，对中、西部地区和东北老工业基地的中小企业支持比例不超过70%。
三、申请项目基本要求
（一）项目组织单位组织3省市及以上中小企业参加的境外展览会，参团中小企业在10家及以上；
（二）申请的项目以支持中小企业开拓国际市场和提高中小企业国际竞争力为目的；
（三）项目实施日期在2010年1月1日至2010年12月31日期间。
四、申报项目需要提交的资料
项目组织单位应向财政部、商务部报送中小企业国际市场开拓资金申请报告，同时，将申请报告及以下资料报送到商务部中小企业国际市场开拓资金管理办公室：
（一）项目资金拨付申请表和分项目、分企业拨付汇总表（网上申报系统可自动生成）；
（二）批准参展的项目批复文件复印件和参团人员的出国（境）任务批件复印件；
（三）对外签订的展位合同和公共布展合同复印件；
（四）对外付汇及实际发生费用的合法凭证复印件，需加盖财务章。
五、资金使用管理要求
项目组织单位申请的中小企业国际市场开拓资金按规定专款专用，项目组织单位必须及时、足额将资金拨付至参团企业，不得截留。
六、申报时间和要求
项目组织单位统一通过中小企业国际市场开拓资金网站（www.smeimdf.org）进行网上申报，同时提交书面资料。
网上材料报送时间：2010年12月20日至2011年1月21日；
书面材料报送时间：2010年12月27日至2011年1月28日。
财政部 商务部
二○一○年十二月六日
四川省工业企业劳动安全奖励办法
四川省劳动厅
四川省工业企业劳动安全奖励办法
四川省劳动厅
第一条 为了调动单位 （含集体，下同）和个人的积极性，加强劳动安全工作，促进经济建设的顺利发展，根据《四川省工业企业劳动安全条例》的规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于四川省行政区域内的工业企业，以及与工业企业劳动安全有关的单位和个人。
第三条 劳动安全奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则。
第四条 各级人民政府、劳动部门、企业主管部门和企业应加强对劳动安全的领导和管理，对劳动安全先进单位和个人实施奖励。
第五条 对符合下列条件的单位可给予奖励：
（一）认真贯彻劳动安全法规、规章和方针、政策，健全并执行各项安全生产制度；
（二）切实加强安全生产管理，全面实现上级下达的劳动安全目标考核指标，伤亡事故发生率明显下降；
（三）及时查处违法违章行为，排除事故隐患，预防或避免事故发生，保护了国家、集体和职工生命财产安全；
（四）推广应用先进生产技术和工艺，改善劳动条件和作业环境，控制和治理职业危害取得成绩。
第六条 对符合下列条件之一的个人可给予奖励：
（一）严格贯彻执行劳动安全法规、规章和方针、政策，全面实现上级下达的劳动安全目标考核指标；
（二）在劳动保护管理、安全技术、尘毒危害防治中有发明、创新或提出合理化建议；
（三）排除事故隐患或在事故抢救中做出贡献；
（四）劳动安全监察、管理和监督人员坚持原则、秉公办事、为政清廉，在安全生产、劳动保护工作中做出成绩。
第七条 符合本办法第五条规定条件的单位，由企业、企业主管部门、劳动部门或县级以上人民政府授予劳动安全工作先进集体称号；事迹突出、在全省有较大影响的，由市 （州）人民政府或地区行政公署推荐，省劳动厅考核后报省人民政府授予劳动安全工作先进集体称号。
对省人民政府授予劳动安全工作先进集体的成员，企业可发给不超过本企业职工月平均工资二分之一的一次性奖金。奖金在本企业奖惩基金或新增效益工资中开支，免征奖金税或工资调节税。
第八条 符合本办法第六条规定条件的个人，企业职工由企业、企业主管部门或县级以上人民政府按照《企业职工奖惩条例》的有关规定给予奖励；行政机关工作人员由所在机关或上级行政机关按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和《四川省国家行政机关工作人
员奖惩实施办法》的有关规定给予奖励。
对符合本办法第六条规定条件的个人，也可由劳动部门给予奖励。具体办法由省劳动厅制定。
第九条 在同一考核年度内，因劳动安全工作先进受两级以上人民政府 （含地区行政公署）奖励的单位或个人，一次性奖金按标准最高的计发，不得重复发给。
第十条 本办法适用中的具体问题由省劳动厅负责解释。
第十一条 本办法自发布之日起施行。
1992年3月7日
