国防计量工作管理条例
国务院
国防计量工作管理条例
（一九八四年九月十日国务院、中央军委发布）
第一章 总 则
第一条 计量是现代化建设中一项必不可少的技术基础。国防计量是鉴定国防科研成果水平、保证产品质量、评价武器装备性能、提高技术经济效益的重要手段和科学依据。为加强国防计量工作的管理，特制订本条例。
第二条 国防计量工作的主要任务是，贯彻执行国家计量法令，建立国防需要的计量标准和量值传递系统，进行计量监督管理，开展计量测试工作，保证量值准确、一致。
国防计量工作必须面向科研、生产、试验、使用，实行计量与测试、检定与修理、量传与管理、军用与民用相结合，努力为国防建设和经济建设服务。
第三条 国防计量工作是国家计量工作的组成部分，在业务上接受国家计量局的指导。
第四条 国防计量根据检定系统的规定，原则上实行三级量值传递：计量测试研究中心和一级计量站为一级；区域、基地、二级计量站为二级；基层计量机构为三级。
第五条 各计量机构的计量工作发展规划与年度计划，按隶属关系列入各主管部门的规划、计划。
第二章 计量管理机构及其职责
第六条 国防科学技术工业委员会 （以下简称国防科工委） 计量管理机构的主要职责是：
（一）根据国家有关计量工作的方针、政策、法令，负责提出国防计量工作的方针、政策和拟订必要的规章制度；
（二）组织编制国防计量工作的规划、计划；
（三）组织建立、调整国防计量管理与量值传递系统；
（四）组织与检查大型试验的计量工作；
（五）协调系统内部门之间的计量问题；
（六）承办上级机关交办的其它计量任务。
第七条 国防科工委计量测试研究中心是国防科工委计量管理机构的依托单位，负责国防计量业务的组织管理工作，承办国防科工委交办的事项。
第八条 国防工业部、军兵种、总部有关部（局）及国防科工委直属单位计量管理机构或管理人员的主要职责是：
（一）组织拟订本部门计量管理办法或实施细则；
（二）组织编制和实施本部门计量工作规划、计划；
（三）领导本部门一、二级计量站的建设和开展正常业务工作；
（四）督促检查所属企（事）业单位的计量工作；
（五）组织计量测试技术研究，解决本部门重大的计量测试问题；
（六）组织鉴定重大的计量科技成果；
（七）组织培训、考核计量人员和编写本部门需要的检定规程；
（八）承办上级机关交办的其它计量任务。
第九条 省、自治区、直辖市国防科学技术办公室（以下简称国防科工办）计量机构或管理人员的主要职责是：负责督促、检查和协调本地区二级计量站及基层计量机构的计量工作，包括培训、考核计量人员，组织经验交流与军民计量协作等，领导省、自治区、直辖市直属企（事）业单位开展计量工作。
第十条 研究院、生产（试验）基地、局（公司）计量管理机构或专职管理人员，统一管理所属单位的计量工作。其主要职责，由主管部门参照第八条规定。
第十一条 基层单位计量管理机构，统一归口管理本单位的计量工作。其主要职责是：
（一）建立健全各项规章制度；
（二）制订和实施本单位的计量工作计划；
（三）保证在用计量器具的受检率、合格率达到规定的要求；
（四）组织解决本单位的计量测试问题；
（五）组织培训本单位的计量人员。
第三章 计量技术机构及其职责
第十二条 国防科工委计量测试研究中心和一级计量站，是负责量值传递和本专业技术业务管理的计量技术机构，接受中国计量科学研究院的量值传递和业务指导。其主要职责是：
（一）研究计量测试技术，建立国防需要的计量标准和精测手段；
（二）对二级计量站和相当二级计量站标准的单位进行量值传递和业务指导；
（三）负责科研、生产、试验、使用各部门的量值统一和仲裁工作，执行大型试验的计量工作，参与重要产品的质量、精度和重大事故分析；
（四）编制本专业计量技术发展规划；
（五）参加大型、重要精测设备的鉴定工作，协助使用单位验收进口的计量标准器和精测设备；
（六）搜集国内外计量测试技术情报， 编辑出版计量刊物， 开展技术交流活动，培训、考核计量人员，编写检定规程；
（七）开展高精度计量标准器和部分精测设备的修理工作， 为二级以下计量机构生产、提供部分计量标准及零备件。
第十三条 二级计量站的主要职责是：
（一）根据本地区、本部门的需要建立计量标准，负责检定、修理本地区、本部门基层单位的计量标准器和仲裁工作；
（二）开展计量测试技术研究和技术革新、技术改造工作；
（三）培训、考核基层单位的计量人员，编写检定方法，组织技术交流活动；
（四）参与有关产品的精度鉴定和质量事故分析，解决有关的计量测试问题。
（五）指导基层计量机构开展计量工作，按分工组织本地区协作组的活动；
（六）承办上级机关和计量机构委托的其它计量任务。
第十四条 基层计量机构的主要职责是：
（一）建立、保管和正确使用本单位的计量标准，编制本单位检定系统及检定方法，检定、修理本单位的计量器具（标准除外）；
（二）开展计量测试技术研究和技术革新、技术改造工作，解决本单位的计量测试问题；
（三）负责本单位的仲裁测试工作，参与产品的质量、事故分析；
（四）监督、指导使用人员正确使用计量器具和仪器仪表；
（五）承办上级计量机构委托的其它计量任务。
第四章 计量业务建设
第十五条 各级计量机构应当建立健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，并认真贯彻执行。
第十六条 国防科研、生产、试验、使用各单位在用的计量器具都必须严格按检定规程进行检定，不合格的或超过检定周期的计量器具一律不准使用。
第十七条 各计量机构开展检定工作的环境条件（包括恒温、恒湿、防尘、防震等）应当符合检定规程的要求。
第十八条 各级计量机构新建的计量标准，须经上一级计量机构检定（包括考核人员、环境条件）或召开鉴定会正式认可，并经上级计量管理机构批准后，才准使用。
第十九条 凡国家尚未制订检定规程的计量器具，各计量机构根据需要编写检定规程或方法，由上一级计量机构组织审定，并报主管部门审批后实施。
第二十条 鉴定评比科技成果和各种产品，应当有计量人员参与计量测试实验和数据分析，所用计量测试设备须经计量机构检定合格。
第二十一条 技术引进工作应当有计量人员参与。引进技术时，要注意向国外索取计量测试方面的技术资料。验收进口设备仪器，所用计量测试设备须经计量机构检定合格。
第二十二条 研制新型武器装备，设计师系统应当向计量机构提出与型号有关的计量测试研究课题；试验前制订型号的统一计量方案，并向有关计量机构下达任务书；组织检定或鉴定试验任务中专用的仪器设备； 组织拟定型号定型的计量技术文
件 （包括计量项目、参数、检定规程及设备等）。
型号试验的统一计量工作应当列入试验大纲（或试验计划）。
第二十三条 设在工厂（所）的区域计量站为科（室）级机构，其计量人员和干部由所在工厂（所）负责配备，人员编制经主管单位内区域计量站的领导，指定一名厂（所）级领导干部主管这项工作，并报上一级领导部门批准后，列入工厂（所）的生产人员编制。工厂（所）要加强对设在本机关备案。
第五章 计量队伍建设
第二十四条 计量人员的主要职责是：研究计量测试技术；执行各项计量管理制度和技术法规；正确使用、保管、维修计量器具和精测设备，保证量值传递准确可靠；编写检定规程，进行技术革新和技术改造。
第二十五条 计量检定人员须经上级计量机构考核合格，方准独立工作。未经考核合格者，不准出具检定证书。各计量机构新配备的计量检定、修理人员，应当具有高中以上文化程度。
第二十六条 对先进的计量测试技术成果和经验，要及时组织交流推广。
对在计量工作中做出显著成绩或有重大贡献的人员和单位，各部门应按有关规定给予奖励。
对严重失职，造成重大损失的计量人员和单位，各主管部门应按国家或军队的有关规定严肃处理。
第六章 经 费
第二十七条 各级计量机构所需经费（包括事业费、技措费、基建费等），按隶属关系列入各主管部门的计划，并应占有一定比例。
第二十八条 各计量机构检定、 修理计量标准， 计量器具及精测设备，按统一标准收费。收费标准由国防科工委组织制订。
第二十九条 设在工厂（所）的区域计量站，凡为区域计量工作服务的计量标准（包括厂房），免收固定资产占用费和折旧费。
第七章 附 则
第三十条 本条例适用各国防工业部、各军兵种，总部有关部（局），省、自治区、直辖市国防科工办，国防科工委直属单位。各部门可根据本条例的精神，制度本部门的管理办法或实施细则。
第三十一条 本条例由国防科工委负责解释。
第三十二条 本条例自发布之日起施行。
潍坊市人民政府办公室关于印发潍坊市市级机关公务用车定编配备和使用管理办法的通知
山东省潍坊市人民政府办公室
潍坊市人民政府办公室关于印发潍坊市市级机关公务用车定编配备和使用管理办法的通知
潍政办发〔2005〕23号
潍坊市人民政府办公室
关于印发潍坊市市级机关公务用车定编
配备和使用管理办法的通知
市直各部门、各有关单位:
《潍坊市市级机关公务用车定编配备和使用管理办法》已经市政府研究同意,现印发给你们,望认真遵照执行。
二ΟΟ五年二月一日
潍坊市市级机关公务用车定编配备和使用管理办法
第一条 为进一步加强机关公务用车管理,减少党政机关事业单位汽车配备使用中的浪费,根据中央、省有关规定,结合我市实际,制定本办法。
第二条 本办法所称市级机关,是指市级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、各民主党派、人民团体,以及授权行使行政管理职能的经济组织和事业单位。所称公务用车(含特殊公务用车)指非生产用车,包括小汽车、吉普车、面包车等。
第三条 建立市级机关公务用车管理联席会议制度,由市政府办公室牵头,市监察局、市委组织部、市财政局、市人事局、市公安局参加。根据职责对车辆定编配备和使用管理进行研究,提出意见,报市政府审定。
第四条 市级机关公务用车实行定编管理。编制数根据各单位职能设置、内设机构、人员编制和领导职数,从实际出发,严格掌握,合理确定。
(一)市级干部和市直部门在职一把手原则上保证工作用车,按1人1辆配备。
(二)市直部门副职不固定工作用车,按市里确定的部门副职编制数至少减一核定用车编制。
(三)其他人员根据实有人数,每20人核定一个用车编制,20人以下单位根据情况可核定一个用车编制。
(四)离退休干部用车,按上级有关规定执行。
(五)一套机构两个牌子的单位,按一个单位配车;兼职负责人列入工资所在单位配车。
(六)接受国外赠送或上级配备、调拨的公务用车,以及单位接收的抵资、抵债等非新购车辆,均须报市级机关公务用车联席会议审批,纳入公车编制管理,持审批手续到车管部门办理挂牌、转籍、过户等相关事宜。
第五条 公车编制数是各单位公务用车的控制数量,不是必须达到的标准。超过公车编制的单位,只能报废不能更新,直至不再超编;满编单位,只能报废更新;未达到公车编制标准的单位,视情况有计划地逐步配备。
第六条 公务用车配备的标准:
(一)市级干部配备排气量2.0升以下,价格25万元以下的小汽车。
(二)市直正县级部门一把手按略低于市级干部标准配备小汽车。
(三)其他工作用车,原则上配备价格15万元左右的国产面包车或小汽车。
第七条 特殊公务用车管理。特殊公务用车是指市级五大班子以及有外事接待任务机关的接待用车、有执法职能机关的特殊业务用车等。因特殊公务,确需配备排气量2.0升以上,价格25万元以上车辆的,要本着从严控制的原则,由市级机关公务用车联席会议审批,并将审批情况报市纪委备案。特殊公务用车,使用部门不得作为部门领导人的日常工作用车。
第八条 购车程序。新购车辆须由购车单位提出申请,填写《市直行政事业单位购置公务用车审批表》,报市财政局。市财政局汇总后,提交市级机关公务用车管理联席会议研究,提出意见,报市政府领导审定。对批准购车的,均由市财政局开具《批准购车通知单》,市政府采购中心负责采购。购车单位凭《批准购车通知单》办理车辆挂牌手续。
第九条 经批准的各单位配车,一律实行政府采购,任何单位不得自行购置。市政府采购中心要严格按照市级机关公务用车联席会议批准的厂牌型号、排气量、价格等标准购车。
第十条 领导干部调动工作后,不得将原单位的小汽车带到新任职单位使用。
第十一条 长期占用下属单位车辆或以各种名目以下属单位名义购车,以及购车挂企业牌照、部警牌照、个人牌照等,均视为违纪,追究有关责任人员的责任。
第十二条 各单位要根据本办法规定,结合自身实际,建立健全公务用车管理制度,搞好车辆维护保养和管理,尽量保障安全。
第十三条 鼓励有条件的单位尝试公车改革,但车改方案必须经市级机关公务用车联席会议审批。申请车改的程序,参照购置车辆的规定办理。
第十四条 对违反规定配备和使用公务用车的,按有关规定从严处理。
第十五条 各单位一律不再新调入正式司机。
第十六条 市政府办公室、市监察局、市委组织部、市财政局、市人事局、市公安局要加强对市级机关车辆编制、购置、使用管理的监督检查。监察部门负责牵头对举报、投诉的违规违纪问题进行调查和落实;公安部门严格掌握挂牌、过户等车辆审批手续,未经批准自行购车的,不予办理登记挂牌、过户;组织、人事、财政部门根据职能分工,做好相关方面的工作。
第十七条 本办法由市财政局负责解释。
第十八条 本办法自颁布之日起执行。市级机关事业单位公车管理方面与本规定不符的,按本规定执行。
