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关于印发《上海市工程钻探劳务资质管理实施细则(试行)》的通知

作者:法律资料网 时间:2024-07-09 08:47:56  浏览:8845   来源:法律资料网
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关于印发《上海市工程钻探劳务资质管理实施细则(试行)》的通知

上海市建设和管理委员会


关于印发《上海市工程钻探劳务资质管理实施细则(试行)》的通知

沪建建[2002]第0371号


各有关单位:

现将《上海市工程钻探劳务资质管理实施细则(试行)》印发给你们,请遵照执行。

 

上海市建设和管理委员会

二OO二年六月六日

 

上海市工程钻探劳务资质管理实施细则(试行)

 

第一条 为适应社会主义市场经济发展和工程勘察设计行业管理体制改革的需要,保证建设工程勘察设计质量,根据《建设工程勘察设计企业资质管理规定》(建设部令第93号)、建设部《关于颁发工程勘察资质分级标准和工程设计资质分级标准的通知》(建设[2001]22号)、建设部《关于印发〈工程勘察、工程设计资质分级标准补充规定〉的通知》(建设[2001]178号),结合本市实际情况,制定本细则。

第二条 凡从事建设工程钻探劳务活动的企业,经本市工商行政管理部门登记后可向上海市建筑业管理办公室提出工程钻探劳务资质申请,并向指定的资质审查受理部门申报资质材料,经审查合格并取得资质证书后,才能承担相应的工程钻探业务。

第三条 申请资质条件:

(一) 具有3年以上从事与工程钻探相关的劳务工作资历;

(二) 具有注册资金不少于50万元,有满足工作需要的固定工

作场所;

(三) 有固定的技术人员不少于5名,其中从事勘察专业10年

以上,并具有工程师以上职称或相应专业学历的技术骨干不少于1名,具有技术等级资格的钻探工4名(中级工以上不少于2名);

(四) 有性能良好、钻探深度50米以上的钻机不少于1台,以

及静力触探、标准贯入等相应配套设备;

(五) 有相应的技术、质量管理制度、完善的质量保证体系。

第四条 申请资质的企业应提交下列材料:

(一) 资质申请报告;

(二) 工商营业执照复印件;

(三) 企业章程;

(四) 企业主要工程技术人员、技术工人名单及身份证明、职称、学历、职业资格证明(复印件);

(五) 企业拥有的设备清单。

第五条 工程钻探劳务资质不分级别。取得工程钻探劳务资质的企业只能承担工程钻探业务,并应与具有工程勘察综合类资质或专业类资质的企业建立劳务分包关系,不得直接参与勘察招投标交易。

第六条 取得工程勘察综合类资质的单位可承担钻探业务,不需单独领取劳务类资质证书;具有工程勘察专业类资质的企业,需取得工程钻探劳务资质后,才能承担相关业务。

第七条 本实施细则由上海市建筑业管理办公室负责解释。

第八条 本实施细则自2002年10月1日起实施。


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关于《内地和澳门特别行政区关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的安排》第二议定书生效执行的公告

国家税务总局


关于《内地和澳门特别行政区关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的安排》第二议定书生效执行的公告

国家税务总局公告2011年第58号


  《内地和澳门特别行政区关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的安排》第二议定书已于2011年4月26日在北京正式签署,双方分别于2011年9月15日和2011年10月8日相互通知已完成使议定书生效所必需的各自法律程序。根据该议定书第二条的规定,议定书应自2011年10月8日起生效,并适用于2012年1月1日或以后取得的所得。
  特此公告。


  国家税务总局
  二○一一年十一月七日


  《内地和澳门特别行政区关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的安排》第二议定书


  内地和澳门特别行政区,为修订2003年12月27日在澳门签订的《内地和澳门特别行政区关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的安排》(以下简称《安排》),达成协议如下:
  第一条
  取消《安排》第二十六条,用下列规定替代:
  “第二十六条 信息交换
  一、双方主管当局应交换可以预见的与执行本《安排》的规定相关的信息,或与执行双方征收的本安排所涉及税种的各自内部法律相关的信息,以根据这些法律征税与本《安排》不相抵触为限。信息交换不受第一条和第二条的限制。
  二、一方根据第一款收到的任何信息,都应和根据该一方内部法律所获得的信息一样作密件处理,仅应告知与第一款所指税种有关的评估、征收、执行、起诉或上诉裁决有关的人员或当局(包括法院和行政部门)及其监督部门。上述人员或当局应仅为上述目的使用该信息,但可以在公开法庭的诉讼程序或法庭判决中披露有关信息。
  三、第一款和第二款的规定在任何情况下不应被理解为一方有以下义务:
  (一)采取与该一方或另一方的法律和行政惯例相违背的行政措施;
  (二)提供按照该一方或另一方的法律或正常行政渠道不能得到的信息;
  (三)提供泄露任何贸易、经营、工业、商业或专业秘密或贸易过程的信息或者泄露会违反公共政策(公共秩序)的信息。
  四、如果一方根据本条请求信息,另一方应使用其信息收集手段取得所请求的信息,即使另一方可能并不因其税务目的需要该信息。前句所确定的义务受第三款的限制,但是这些限制在任何情况下不应理解为允许一方仅因该信息没有本地利益而拒绝提供。
  五、本条第三款的规定在任何情况下不应理解为允许一方仅因信息由银行、其他金融机构、名义代表人、代理人或受托人所持有,或因信息与人的所有权权益有关,而拒绝提供。”
  第二条
  本议定书应在各自履行必要的批准程序,互相书面通知后,自最后一方发出通知之日起生效。  
  下列代表,经正式授权,已在本议定书上签字为证。
  本议定书于2011年4月26日在北京签订,一式两份,每份都用中文写成。


  国家税务总局 澳门特别行政区政府
  代 表 代 表
  王 力 谭伯源




关于中国保监会派出机构招录2005年度应届高校毕业生面试有关问题的通知

中国保险监督管理委员会


关于中国保监会派出机构招录2005年度应届高校毕业生面试有关问题的通知


中央、国家机关考试录用2005年应届高校毕业生全国统一考试笔试成绩已经公布。根据国家人事部有关面试人员条件规定和我会今年各派出机构的录用计划、参加笔试人员的数量和笔试成绩,经研究,现就面试的有关问题通知如下:
一、资格审查
参加我会各派出机构面试的考生应具备基本条件:
1、拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则;有较强的事业心和责任感;思想健康,作风正派,遵纪守法。
2、具有全日制普通高等院校本科及以上学历,基础理论扎实,学习成绩优良,具有较强的分析、解决问题能力和组织协调能力。
3、英语水平达到国家六级水平(广西、青海2家派出机构按照不低于四级水平掌握)。
4、身体健康,年龄35周岁以下(1968年10月16日以后出生)。
5、具备拟报考单位所要求的其他条件。
不符合上述招考条件或缺少上述证件的考生一律不得参加面试。
二、面试人选确定原则
面试人员名单将由我会各派出机构根据考生考试总分由高到低的顺序在笔试合格人员名单中确定(笔试合格分数线为:总分不低于115分,其中行政能力测试不低于60分),具体情况请于1月20日以后向我会各派出机构直接查询。
三、考生调剂原则
参加此次国家公务员考试并达到国家人事部录取分数线的考生(包括报考保监会系统或报考其他单位的考生),如未能被原报考单位录用,可于近期继续向我会河南、青海2家派出机构继续提出面试申请。





二○○五年一月十九