中华人民共和国和越南社会主义共和国领事条约
中国 越南
中华人民共和国和越南社会主义共和国领事条约
（签订日期１９９８年１０月１９日 生效日期１９９８年１０月１９日）
中华人民共和国和越南社会主义共和国，为发展两国的领事关系，以利于保护两国国家和两国国民的权利和利益，促进两国间的友好合作关系，
决定缔结本条约，并议定下列各条：
第一章 定义
第一条 定义
就本条约而言，下列用语的含义是：
（一）“领馆”指总领事馆、领事馆、副领事馆或领事代理处；
（二）“领区”指为领馆执行领事职务而设定的区域；
（三）“领馆馆长”指派遣国委派领导一个领馆的总领事、领事、副领事或领事代理人；
（四）“领事官员”指总领事、副总领事、领事、副领事、领事随员及领事代理人；
（五）“领馆雇员”指在领馆内从事领馆行政、技术工作的人员；
（六）“领馆服务人员”指受雇在领馆内从事服务工作的人员；
（七）“领馆成员”指领事官员、领馆雇员和领馆服务人员；
（八）“领馆馆员”指除领馆馆长外的领事官员、领馆雇员和领馆服务人员；
（九）“私人服务人员”指领馆成员私人雇佣的服务人员；
（十）“领馆馆舍”指专供领馆使用的建筑物或部分建筑物及其附属的土地，不论其所有权属谁；
（十一）“领馆档案”指领馆的一切文书、文件、函电、簿籍、胶片、胶带以及登记册及明密电码、纪录卡片以及保护或保管它们的器具；
（十二）“公文”指有关领馆及其职务的一切来往文件；
（十三）“家庭成员”指与领馆成员共同生活的配偶和未成年子女；
（十四）“派遣国船舶”指按照派遣国法律悬挂派遣国国旗的船舶，不包括军用船舶；
（十五）“派遣国航空器”指在派遣国登记并标有其登记标志的航空器，不包括军用航空器。
第二章 领馆的设立和领馆成员的委派
第二条 领馆的设立
一、领馆须经接受国同意方能在该国境内设立。
二、领馆所在地、等级、领区和领馆馆员的人数以及与此有关的任何变动，由派遣国决定，但须经接受国同意。
第三条 领馆馆长的任命和承认
一、派遣国应事先通过外交途径征求接受国对领馆馆长任命的同意。
二、接受国如拒绝同意某人为领馆馆长的任命，无需向派遣国说明理由。
三、派遣国应通过外交途径向接受国递交任命领馆馆长的领事委任书，证明其职位，载明其全名、职衔以及领馆所在地、等级和领区。
四、接受国收到任命领馆馆长的领事委任书后，应尽快发给其称之为领事证书的许可。
五、除本条第六款和本条约第四条的规定外，领馆馆长须在收到领事证书后方可执行职务。
六、领事证书未送达前，应派遣国的请求，接受国得允许领馆馆长临时执行职务。遇此情况，本条约的规定应予适用。
七、领馆馆长一经准予执行职务，即令是临时准予执行职务，接受国应立即通知领区内的主管当局并采取必要措施，使领馆馆长能执行职务，并享受本条约规定的权利、便利、特权和豁免。
第四条 临时代理领馆馆长职务
一、领馆馆长不能执行职务或其职位暂时空缺时，派遣国可指派该馆或驻接受国的其他领馆的一位领事官员或驻接受国使馆的一位外交人员担任代理领馆馆长。派遣国应事先将代理领馆馆长的全名和原职衔通知接受国。
二、代理领馆馆长享有本条约规定的领馆馆长应享有的权利、便利、特权和豁免。
三、被指派为代理领馆馆长的外交人员继续享有其应享有的外交特权和豁免。
第五条 领馆成员和私人服务人员的国籍
一、领事官员应是派遣国国民，且不得是接受国的永久居民。
二、领馆雇员、领馆服务人员和私人服务人员应是派遣国国民或接受国国民。
第六条 宣告为不受欢迎或不可接受的人
一、接受国得随时通过外交途径通知派遣国，宣告某一领事官员为不受欢迎的人或任何其他领馆馆员为不可接受，并无须说明理由。
二、遇本条第一款所述情况，派遣国应召回有关人员或终止其在领馆的工作。如派遣国拒绝或未在适当期间内履行此义务，接受国有权撤销有关人员的领事证书或不再视其为领馆成员。
第七条 通知到达和离境
一、派遣国应在适当时间内将下列事项书面通知接受国：
（一）领馆成员的委派、全名、职衔和他们的到达、最后离境的日期或职务终止，以及他们在领馆任职期间职务上的任何变更；
（二）领馆成员的家庭成员的全名、国籍和他们的到达和最后离境的日期，以及任何人成为或不再是领馆成员的家庭成员的事实；
（三）私人服务人员的全名、国籍、职务和他们的到达和最后离境的日期。
二、如领馆成员及其家庭成员非为接受国国民或永久居民，接受国主管当局应按其规章免费发给他们身份证件。
第八条 领馆馆舍和住宅的获得
一、在接受国法律规章允许的范围内，派遣国或其代表有权：
（一）购置、租用或以其他方式获得用作领馆馆舍和领馆成员住宅的建筑物或部分建筑物及其附属的土地，但身为接受国国民或永久居民的领馆成员的住宅除外；
（二）在已获得的土地上建造或修缮建筑物。
二、接受国应为派遣国获得领馆馆舍提供协助，必要时，应协助派遣国为其领馆成员获得适当的住宅。
三、派遣国或其代表在行使本条第一款规定的权利时，应遵守接受国有关土地、建筑和城市规划的法律规章。
第九条 名誉领事官员
有关名誉领事官员事项按一九六三年四月二十四日的《维也纳领事关系公约》的有关条款处理。
第三章 便利、特权和豁免
第十条 领馆和领馆成员的保护和便利
一、接受国应为领馆执行职务提供充分的便利。
二、接受国对领馆成员应给予应有的尊重，并采取一切适当措施保证领馆成员顺利地执行职务和享受本条约规定的权利、便利、特权和豁免。
第十一条 国旗和国徽的使用
一、派遣国有权在领馆馆舍悬挂本国国徽和用派遣国与接受国文字书写的馆牌。
二、派遣国有权在领馆馆舍、领馆馆长寓邸和领馆馆长执行公务时所乘用的交通工具上悬挂本国国旗。
第十二条 领馆馆舍和领事官员的住宅不受侵犯
一、领馆馆舍和领事官员的住宅不受侵犯。接受国当局人员未经领馆馆长或派遣国驻接受国使馆馆长或以上两人中一人指定人员的同意，不得进入领馆馆舍和领事官员的住宅。
二、接受国应采取一切必要措施保护领馆馆舍和领事官员的住宅免受侵入或损坏，防止扰乱领馆的安宁和损害领馆的尊严。
三、领馆馆舍、馆舍设备、领馆的财产及其交通工具应免受为国防或公共用途的任何方式的征用。如为此目的确有征用的必要时，应采取一切可能步骤以避免妨碍领事职务的执行，并应给予派遣国以迅速、充分及有效的赔偿。
第十三条 领馆馆舍和领馆财产免税
一、接受国应免征下列捐税：
（一）以派遣国或其代表名义获得的领馆馆舍和领馆成员住宅及有关的交易和契据；
（二）领馆公务专用设备及交通工具，以及它们的获得、拥有或维修。
二、本条第一款的规定不适用于：
（一）对特定服务的收费；
（二）与派遣国或其代表订立契约的人按照接受国法律规章应缴纳的捐税。
第十四条 领馆档案不受侵犯
领馆档案在任何时间和任何地点均不受侵犯。
第十五条 行动自由
除接受国法律规章禁止或限制进入的区域外，领馆成员在接受国享有行动及旅行自由。
第十六条 通讯自由
一、接受国应准许并保护领馆为一切公务目的的通讯自由。领馆同派遣国政府及无论在何地的派遣国使馆和其他领馆进行通讯，可使用一切适当方法，包括外交信使或领事信使，外交邮袋或领事邮袋以及明密码电信，但领馆须经接受国同意才能装置和使用无线电发报机。
二、领馆的来往公文不受侵犯。领事邮袋不得开拆或扣留。构成领事邮袋的包裹应附有可资识别的外部标记，并以装载来往公文、文件及专供公务之用的物品为限。
三、领事信使应持有官方文件，载明其身份及构成领事邮袋的包裹件数。除经接受国同意外，领事信使只能是派遣国国民，且不得是接受国永久居民。领事信使执行职务时，应受接受国保护。领事信使人身不受侵犯，不受任何形式的逮捕、拘禁或人身自由的任何其他形式的限制。
四、领事邮袋可委托预定在允许入境地点停泊或降落的船舶船长或航空器机长携带。船长或机长应持有官方文件，载明构成领事邮袋的包裹件数，但不得视为领事信使。经与接受国主管当局商定，领馆成员可直接并自由地与船长或机长接交领事邮袋。
第十七条 领事官员人身不受侵犯
领事官员人身不受侵犯，不得对其予以拘留或逮捕或对其人身自由进行任何其他形式的限制。
第十八条 管辖豁免
一、领事官员免受接受国的司法或行政管辖，但下列民事诉讼除外：
（一）未明示或默示以派遣国代表身份所订契约引起的诉讼；
（二）因车辆、船舶或航空器在接受国内造成损害，第三者要求损害赔偿的诉讼；
（三）有关在接受国境内的私人不动产的诉讼，但以派遣国代表身份为领馆之用而拥有的不动产不在此列；
（四）有关领事官员以私人身份并不代表派遣国为遗嘱执行人、遗产管理人、继承人或受遗赠人的继承方面的诉讼；
（五）有关公务范围外在接受国进行的专业或商业活动引起的诉讼。
二、除本条第一款所列案件外，接受国不得对领事官员采取执行措施。如对本条第一款所列案件采取执行措施，应不损害领事官员的人身和住宅不受侵犯权。
三、领馆雇员和领馆服务人员执行公务的行为免受接受国司法或行政管辖，但本条第一款涉及的民事诉讼除外。
第十九条 作证的义务
一、领事官员无以证人身份作证的义务。
二、领馆雇员和领馆服务人员可被请在接受国司法或行政程序中到场作证。除本条第三款所述情形外，领馆雇员和领馆服务人员不得拒绝作证。
三、领馆雇员和领馆服务人员没有义务就其执行职务所涉及事项作证，或提供任何有关的公文或文件。领馆雇员和领馆服务人员有权拒绝以鉴定人身份就派遣国的法律提供证词。
四、接受国主管当局要求领馆雇员或领馆服务人员作证时，应避免妨碍其执行职务。在可能情况下，可在其寓所或领馆内录取证词，或接受其书面陈述。
第二十条 特权和豁免的放弃
一、派遣国可放弃本条约第十七条、第十八条和第十九条规定的领馆成员的任何一项特权和豁免，但每次放弃均应明示，并书面通知接受国。
二、领馆成员如就其根据本条约第十八条的规定本可享受管辖豁免的事项主动起诉，则不得对与本诉直接有关的反诉主张管辖豁免。
三、在民事或行政诉讼程序上放弃管辖豁免，不得视为对司法判决执行的豁免亦默示放弃。放弃对司法判决执行的豁免必须另行书面通知。
第二十一条 免除外侨登记及居留证
一、领事官员和领馆雇员应免除接受国法律规章就外侨登记及居留证所规定的一切义务。
二、但本条第一款的规定不适用于任何非派遣国常任雇员，或在接受国内从事私人有偿职业的领馆雇员。
第二十二条 免除工作证
一、领馆成员就其对派遣国所为的服务而言，应免除接受国关于雇佣外国劳工的法律规章所规定的任何有关工作证的义务。
二、如不在接受国内从事其他有偿职业，领事官员和领馆雇员的私人服务人员应免除本条第一款规定的义务。
第二十三条 社会保险办法免于适用
一、除本条第三款的规定外，领馆成员就其对派遣国所为服务而言，应免除适用接受国施行的社会保险办法。
二、本条第一款所规定的豁免，亦适用于专受领馆成员雇佣的私人服务人员，但以符合下列两项条件为限：
（一）非为接受国国民或该国永久居民者；
（二）受派遣国或第三国所施行的社会保险办法保护者。
三、领馆成员如其所雇人员不享受本条第二款规定的豁免时，应履行接受国社会保险办法对雇佣人所规定的义务。
四、本条第一、二款规定的豁免，不妨碍自愿参加接受国的社会保险制度，但以接受国许可参加为限。
第二十四条 免税
一、领事官员和领馆雇员免纳接受国对人对物课征的一切国家、地方或市政的捐税，但下列各项除外：
（一）通常计入商品或劳务价格内的间接税；
（二）对接受国境内私有不动产课征的捐税，但第十三条第一款第（一）项的规定不在此限；
（三）接受国课征的遗产税、遗产取得税或继承税及让与税，但第二十六条第（二）项的规定不在此限；
（四）对于获自接受国内包括资本收益在内的私人所得所课征的捐税，以及对于在接受国内商务或金融的投资所课征的资本税；
（五）对提供特定服务所收取的费用；
（六）登记费、法院手续费或记录费、抵押税和印花税，但第十三条的规定不在此限。
二、领馆服务人员就其服务所得的工资免纳捐税。
三、领馆成员如其所雇人员的工资薪金不在接受国内免除所得税时，应履行该国关于征收所得税的法律规章对雇佣人所规定的义务。
第二十五条 关税和查验的免除
一、接受国依照本国法律规章应准许下列物品进出境，并免除一切关税和有关费用，但保管、运输及类似服务费除外：
（一）领馆公务用品；
（二）领事官员的自用物品；
（三）领馆雇员初到任时运入的自用物品，包括安家物品。
二、本条第一款第（二）、第（三）项所述物品不得超过有关人员直接需要的数量。
三、领事官员所携的个人行李免受海关查验。只有在有重大理由推定行李中装有不属于本条第一款第（二）项所述物品、或为接受国法律规章禁止进出境的物品、或为检疫法规所管制的物品时，才可查验。查验须在有关领事官员或其代表在场时进行。
第二十六条 领馆成员或其家庭成员的遗产
遇领馆成员或其家庭成员死亡时，接受国：
（一）应准许将死者的动产运出境外，但任何在接受国内获得而在其死亡时禁止出境的此类财产不在此列。
（二）对于该动产在接受国内纯系由于死者作为领馆成员或其家庭成员而在接受国境内所致者，不应征收国家、地区或市政遗产税、遗产取得税或继承税及让与税。
第二十七条 个人劳务和捐献的免除
接受国应免除领馆成员一切个人劳务和各种公共服务，并免除诸如有关军事征用、军事捐献及屯宿等军事义务。
第二十八条 家庭成员的特权与豁免
一、领事官员和领馆雇员的家庭成员分别享有该领事官员或领馆雇员根据本条约规定所享有的特权与豁免。
二、领馆服务人员的家庭成员享有该服务人员根据本条约第二十七条所享有的特权与豁免，但身为接受国国民或永久居民或在接受国从事任何私人有偿职业者除外。
第二十九条 不能享受特权与豁免的人员
一、身为接受国国民或永久居民的领馆雇员和领馆服务人员，不享有本条约规定的特权与豁免，但本条约第十九条第三款的规定除外。
二、本条第一款所述人员的家庭成员不享有本条约规定的特权与豁免。
第三十条 领事特权和豁免的开始及终止
一、领馆成员自进入接受国国境前往就任之时起享有本条约所规定的特权和豁免，其已在该国境内的，自其就任领馆职务时起开始享有。
二、领馆成员的家庭成员及其私人服务人员自领馆成员依本条第一款享受特权和豁免之日起，或自本人进入接受国国境之时起，或自其成为领馆成员的家庭成员或私人服务人员之时起，享有本条约所规定的特权和豁免，以在后日期为准。
三、领馆成员的职务如已终止，其本人及其家庭成员或私人服务人员的特权和豁免通常应于有关人员离开接受国国境时或其离境的合理期限完结时终止，以在先的时间为准，纵有武装冲突的情形，亦应继续有效至该时为止。就本条第二款所述人员而言，其特权和豁免于其不复为领馆成员的家庭成员或不复为领馆成员雇佣时终止。但如此类人员打算于此后合理期间内离开接受国，其特权和豁免可延续至其离境时为止。
四、如领馆成员死亡，其家庭成员应继续享有应享受的特权和豁免至其离开接受国国境时或其离境所需合理期限完结时终止，以在先时间为准。
第三十一条 尊重接受国法律规章
一、在不妨碍其特权和豁免的情况下，凡享有特权和豁免的人员均负有尊重接受国法律规章，包括有关交通管理的法律规章的义务。他们也负有不干涉该国内政的义务。
二、领馆馆舍不得用作任何与执行领事职务不相符合的用途。
三、本条第二款的规定并不禁止在领馆馆舍所在的建筑物中设置其他团体或机关的办事处，但供此类办事处使用的房舍须与领馆自用房舍隔离。在此情形下，此类办事处在本条约的适用上，不得视为领馆馆舍的一部分。
第三十二条 对于第三者损害的保险
领馆成员及其家庭成员对于接受国法律规章就使用车辆、船舶或航空器对第三者可能发生的损害所规定的任何保险办法，应予以遵守。
第三十三条 关于私人有偿职业的特别规定
一、领事官员不得在接受国内从事任何为个人谋利的专业或商业活动。
二、下列人员不应享受本章规定的特权和豁免：
（一）在接受国内从事私人有偿职业的领馆雇员或服务人员；
（二）本款第（一）项所称人员的家庭成员或其私人服务人员；
（三）领馆成员的家庭成员本人在接受国内从事私人有偿职业者。
第四章 领事职务
第三十四条 领事职务的执行
一、领事职务由领馆执行。使馆亦可根据本条约的规定执行领事职务。
二、本条约的各项规定，在其文义所许可的范围内也适用于使馆执行领事职务。
三、被指派担任使馆内领事职务的外交人员的姓名、职衔应通知接受国外交部。
四、本条第三款所称外交人员的特权和豁免仍以关于外交关系的国际法规则为准。
第三十五条 在领区内外及代表第三国执行领事职务
一、根据接受国的法律规章，领事官员有权在领区内执行本条约规定的领事职务。
二、在特殊情况下，领事官员经接受国同意，可在领区外执行职务。
三、经适当通知接受国后，派遣国领馆可代表第三国在接受国执行领事职务，但以接受国不表示反对为限。
第三十六条 同接受国当局联系
领事官员执行职务时，可与下列当局联系：
（一）领区内的地方主管当局；
（二）接受国的中央主管当局，但以接受国的法律规章和惯例或有关国际协定允许为限。
第三十七条 一般领事职务
领事职务包括：
（一）在接受国内保护派遣国及其国民，包括个人和法人的合法权益；
（二）依本条约的规定，增进派遣国和接受国之间的商业、经济、文化及科学关系的发展，并促进两国之间的友好关系；
（三）以一切合法手段调查接受国内商业、经济、文化及科学活动的状况和发展情况，并向派遣国政府报告；
（四）执行本条约未予规定而派遣国授权领馆办理且不为接受国法律规章所禁止或不为接受国所反对、或派遣国与接受国之间现行国际协定所规定的其他职务。
第三十八条 与派遣国国民联系和协助派遣国国民
一、领事官员有权：
（一）同派遣国国民联系和会见。接受国不应限制派遣国国民同领馆联系及进入领馆；
（二）了解派遣国国民在接受国的居留和工作情况，并向他们提供必要的协助；
（三）请求接受国主管当局查寻派遣国国民的下落，接受国主管当局应尽可能提供有关情况。
二、遇有派遣国国民不在当地或由于其他原因不能于适当期间自行保护其权利和利益时，领事官员有权在接受国法院及其他机关之前担任其代表或为其安排适当的代表，以便依照接受国的法律规章取得保全此等国民的权利和利益的临时措施，但以不抵触接受国施行的办法和程序为限。
第三十九条 有关拘留和审判的领事职务
一、遇有派遣国国民在领区内被拘留，接受国主管当局应尽速通知派遣国领馆。
二、被拘留的派遣国国民致领馆的信件应由接受国当局不迟延地转递至该领馆。
三、领事官员有权探视被拘留的派遣国国民，与之通讯，并为其安排法律代表。接受国主管当局应尽快安排领馆探视上述国民。
四、在接受国法律规章规定的范围内，被拘留的派遣国国民有权收发信件和其他通信及接收装有私人用品的包裹。
五、遇有派遣国国民在接受国受审判或其他诉讼时，应该国民或领事官员请求，接受国主管当局应通知派遣国领事官员对该国民的指控及进行审判或其他诉讼的时间、日期和地点。领事官员有权旁听对该国民的审判或其他诉讼。
六、接受国主管当局应将本条规定的权利告知被拘留、候审或受其他诉讼的派遣国国民。
七、本条规定同样适用于在接受国被拘留、逮捕，包括正在服刑，或以任何其他形式被限制人身自由的派遣国国民。
八、本条所述权利应依照接受国的法律规章行使，但这些法律规章不应取消上述权利。
第四十条 死亡通知
接受国主管当局获悉派遣国国民死亡的有关情况后，应不迟延地通知死亡发生地领区内的领馆，并提供死亡证书和其他有关证明死亡的必要文件。
第四十一条 关于继承的职务
一、接受国主管当局获悉派遣国国民死亡的有关情况后，应及时通知派遣国领事官员：
（一）因死亡的派遣国国民在接受国无指定的遗产管理人或保管人或死者代理人，接受国主管当局开始对遗产进行管理；
（二）因不论属于何国国籍的死者在接受国遗有财产，根据死者遗嘱或接受国法律规章，非为接受国的永久居民且在接受国无代理人的派遣国国民在其中可能有继承份额时而开始的遗产继承程序。
二、就本条第一款所涉遗产事宜，领事官员根据接受国法律规章有权：
（一）请求接受国主管当局采取必要措施保护、保管和管理遗产；
（二）在采取本条第二款第（一）项所述措施时到场或参与；
（三）为在遗产中有合法继承份额，但不能到场或在接受国无代表的派遣国国民安排代表。
三、遇非永久居住在接受国的派遣国国民，在接受国临时逗留或者过境时死亡，为保护和保管死者的现金和物品，领事官员可立即对其进行保管。依照派遣国和接受国关于继承的法律规章，领事官员有权领取和保存死者的个人物品。
四、派遣国和接受国应为向受益人转交遗产提供便利：
（一）准许派遣国和接受国法律规章未明确禁止出入境的遗产中的物品出入境；
（二）准许变卖本条第四款第（一）项中按接受国法律规章规定禁止出境的遗产中的任何部分；
（三）准许在扣除手续费和捐税后以流通货币的形式向居住在任何国家的受益人转交此项变卖的净收入。上述款项的转交应按遗产所在地国家的法律规章进行。
第四十二条 颁发护照和签证
领事官员有权：
（一）向派遣国国民颁发护照或其他旅行证件，延期、吊销护照以及加注或注销上述护照及证件；
（二）向扑赴派遣国或过境派遣国的人士颁发签证，加注或注销上述签证。
第四十三条 国籍申请和民事登记
一、领事官员有权：
（一）接受有关国籍申请；
（二）登记派遣国国民；
（三）登记派遣国国民的出生和死亡，接受或获取及请求主管当局提供有关上述事项的情况；
（四）按照派遣国和接受国的法律规章，办理派遣国国民间或派遣国国民和第三国国民间的婚姻登记；
（五）按照派遣国和接受国的法律规章办理有关收养手续。
二、本条第一款的规定不免除当事人遵守接受国法律规章的义务。
第四十四条 监护与托管
一、如接受国主管当局获悉未成年或者无充分行为能力的派遣国国民需要指定监护人或托管人以便保护其利益的有关情况，应不迟延地通知领事官员。但通知不应妨碍接受国关于此项指定的有关法律规章的实施。
二、领事官员有权在接受国法律规章允许的范围内保护未成年人或无充分行为能力的派遣国国民的利益。必要时，可为他们推荐或指定监护人或托管人，并监督有关的监护或托管活动。
第四十五条 公证和认证
一、领事官员有权：
（一）应任何国籍的个人请求，为其出具在派遣国使用的文书；
（二）应派遣国国民请求，为其出具在派遣国境外使用的文书；
（三）将文件翻译成派遣国或接受国的官方文字，并证明译本与原本相符；
（四）执行派遣国授权而不为接受国反对的其它公证职务；
（五）认证派遣国和接受国有关当局所颁发的文书上的签字和印章。
二、由领事官员按照接受国法律规章出具、证明或认证的文书，如在接受国使用，应与接受国主管当局出具、证明或认证的文书具有同等效力。
第四十六条 文件和贵重物品的保护
一、在不违反接受国法律规章的情况下，应派遣国国民的请求，领事官员可为保护的目的接受并保管其文件或贵重物品。
二、领事官员也有权接受派遣国国民在接受国逗留期间遗失的物品，以便转交失主。
第四十七条 司法文书送达
领事官员有权按照派遣国和接受国之间的现行国际协议，如无此协议则以接受国法律规章允许的其他方式，送达司法文书和司法外文书。
第四十八条 协助派遣国船舶
一、领事官员有权向在接受国港口或其他停泊地或领海、内水停泊的派遣国船舶提供适当的协助和支援。
二、船长和船员有权根据接受国的法律规章，特别是有关港口和入出境的法律规章，在船上或任何地点与领事官员会见、联系和前往领馆。
三、领事官员可与接受国主管当局联系，请求协助其全面履行有关派遣国船舶、船长、船员和货物的职责。
第四十九条 协助船长和船员
一、在不违反接受国法律规章的情况下，领事官员有权：
（一）调查发生在派遣国船舶上的一切事件；就这些事件询问船长或船员；查验船舶证书和文件；接受有关船舶航行和目的地的报告，并对船舶进出港口和在港口停泊提供协助；
（二）解决船长和船员之间的争端，包括有关工资和劳务合同的争端；
（三）就雇佣、解雇船长和船员采取步骤；
（四）安排船长、船员或船上的乘客就医和返回派遣国；
（五）依照派遣国的法律规章，接受、出具、证明或延期有关派遣国船舶及其货物的任何声明或其他文件；
（六）根据派遣国有关商业船运的法律规章采取其他步骤。
二、领事官员有权依照接受国的法律规章陪同船长或船员到接受国法庭或其他主管当局，以便向其提供协助。
第五十条 对派遣国船舶实行强制措施时的利益保护
一、接受国法院或其他主管当局如欲对处于其内水或领海的派遣国船舶采取强制措施或在船上进行调查，主管当局应事先通知领事官员，以便在采取此类行动时领事官员能够到场。如采取此类行动时领事官员未能到场，应请求，接受国主管当局则以书面形式予以通知。如因情况紧急不能事先通知，应领事官员的请求，接受国主管当局在任何情况下均须向领事官员提供所采取行动的全部情况。
二、本条第一款的规定也适用于接受国主管当局在岸上对派遣国船舶的船长或船员所采取的类似行动。
三、在未违反接受国有关公共秩序和安全的法律规章的情况下，接受国司法或其他主管当局未经派遣国领事官员或船长的请求或允许，不得干涉派遣国船舶上有关船员关系、劳务关系、船上纪律及其它船舶内部事务。
四、本条第一、二款的规定不适用于接受国主管当局进行的有关海关、港口管理、检疫或边防检查等事项的例行检查，也不适用于接受国主管当局为保障海上航行安全或防止水域污染所采取的措施。
第五十一条 协助失事的船舶
一、遇有派遣国船舶在接受国领海或内水失事、搁浅或受到其他损坏，接受国主管当局应尽快通知领事官员为救助乘客、船员和抢救船舶、船上货物及其它财产所采取的措施。
二、领事官员可协助失事的派遣国船舶及船员、乘客。领事官员亦可请求接受国提供此类协助。
三、如遇派遣国船舶所有人、船长或其他被授权人不能采取必要措施保护、抢救或处理船舶上的财产及其货物时，接受国主管当局应尽速通知领馆。派遣国领事官员可代表船舶或货物所有人采取适当措施，或者请求接受国主管当局采取相同的措施。
四、本条第一、二、三款的规定同样适用于在接受国岸上或水域发现的、或者被带至接受国港口属于无论是派遣国还是第三国船舶上的派遣国国民的物品。
五、接受国主管当局应向领事官员为救助派遣国船舶采取措施提供一切必要的协助。
六、如失事的派遣国船舶及其货物和物品不在接受国境内出售或交付使用，接受国不应征收关税或其它类似费用。
第五十二条 关于航空器的职务
本条约第四十八条、第四十九条、第五十条和第五十一条相应适用于派遣国航空器，但此种适用不得违反缔约双方均为参加国的国际条约的规定，以及中华人民共和国香港特别行政区和越南社会主义共和国签订的任何民用航空运输协定的有关规定。
第五十三条 领事规费和手续费
一、领馆有权在接受国境内根据派遣国的法律规章收取领事规费和手续费。
二、本条第一款所述规费和手续费收入及其收据应在接受国内免除一切税费。
三、接受国应准许领馆将本条第一款所述规费和手续费的收入汇回派遣国。
第五章 最后条款
第五十四条 领土适用
本条约也适用于中华人民共和国香港特别行政区。
第五十五条 批准、生效和终止
一、本条约须经批准。批准书在河内互换。本条约自互换批准书之日起第三十一天开始生效。
二、本条约可作修订。任何修订均须经外交途径进行谈判，并于缔约双方互换修订批准书之日起第三十一天开始生效。
三、除非缔约一方在六个月前以书面方式通知缔约另一方要求终止本条约，则本条约应继续有效。
本条约于一九九八年十月十九日在北京签订，一式两份，每份都用中文、越文和英文写成，三种文本同等作准。如在解释上遇有分歧，以英文文本为准。
中华人民共和国 越南社会主义共和国
全权代表 全权代表
王毅 武宽
（签字） （签字）
在新形势下加强公安队伍建设工作的调查与思考
王泗友
当前，在加快改革开放，建设社会主义市场经济的新形势下，公安队伍的思想政治工作出现了很多新情况、新问题。面对新形势，如何按照周永康同志在全国“20公”上提出的要求，带出一支“政治合格，业务精通，作风优良，执法公正”的队伍，切实加强和改进公安思想政治工作，就成为公安机关亟待解决的一个实际问题。
一、队伍现状
以重庆市铜梁县为例，该县位于四川盆地东南部、重庆西北部，唐长安四年（公元704年）建县，因境内“小铜梁山”而得名，是国际主义战士邱少云的故乡和蜚声中外的铜梁龙的发祥地。全县幅员面积1334平方公里，辖33个乡镇，人口81万。维护铜梁社会政治稳定的公安队伍，到2005年，全局现有民警350人，大学文化程度100人，占28.57%，大专文化199人，占56.85%，中专32人，占9.1%，高中18人，占5.1%。除局领导外，有主任科员80人，占22.85%，副主任科员189人，占54%，科员66人，占18.85%，办事员5人，占1.42%。近年来，公安机关先后开展了“三项教育”、整肃警风警纪的“五条禁令”的贯彻执行，从解放思想的“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办”的大讨论，“立警为公，执法为民”、“公正执法树形象”的教育整顿，从“人要精神，物要整洁、说话要和气、办事要公道”的基本要求，到全面提高队伍战斗力的“大练兵”活动，公安队伍建设取得了明显成效。主要表现在：一是民警队伍纪律作风有了明显改变，特别是贯彻执行“五条禁令”以来，无一例违例事件的发生。很少发现举报投诉民警违法、违纪和服务态度的信访情况。二是“立警为公，执法为民”的思想观念进一步树立，公正文明执法和执法质量进一步提高。三是服务经济建设的意识增强，服务态度、服务质量有了明显进步。
但是，当前也有少数民警的思想状况不容忽视，对当前公安工作和队伍建设产生了一定的影响。主要表现在以下四个突出方面：一是部分民警敬业精神不强，缺乏立足岗位建功立业的意识和干劲，工作不求有功，但求无过。二是少数民警学习不自觉，素质提高缓慢。有的民警学习的目的是混文凭，混学历，而不是学知识，学能力。少数民警对政治理论学习得少，法律业务钻研得不深，结合实际运用的更少，满足于一知半解，满足于现有经验。三是部分民警宗旨观念不牢，为人处事、执法办案以管人者自居，“四粗四难”的顽症仍不同程度地存在。在接到群众报警、求助和到基层单位检查工作时，态度生硬，办事推诿，伤害了群众感情，疏远了警民关系。四是少数单位和民警法制观念淡薄，违反程序办案的现象仍然时有发生。
二、原因分析
公安思想政治工作之所以存在上述问题，有着多方面的因素，是复杂的内外部因素相互交织制约影响的结果，其产生的主要原因是：
（一）受市场经济负面影响，少数民警的价值观发生扭曲。
目前，我国正处于社会转型期，人们的思想观念和价值取向正发生着多方面的变化，呈现出多元化的趋向，反映在公安队伍上，必须会给一些民警带来不良影响，民警的价值观也呈现出多元化趋向。可以说，社会环境发生了巨大变化，对民警的思想也产生了潜移默化的影响，客观上增加了公安思想政治工作的难度。
（二）思想政治工作方法单一，针对性不强，缺乏规范和指导。
针对新形势下的思想政治工作，目前仍是说的多，做的少，新的方法不多，仍以工作会议替代了政治教育，行政命令替代了思想工作，新办法、新招数不多，缺乏渗透性和思想政治工作的亲和力。公安思想政治工作的重点在基层，但由于缺乏统一的工作规范，缺乏强有力的指导，很多基层思想政治工作者面对新情况、新问题，往往感到无所适从，如何有效开展思想政治工作是公安机关普遍感到困惑的问题。
（三）激励竞争机制仍需不断完善。
近年来，公安机关虽然先后实行了绩效考核、等级管理等队伍管理长效机制，有效地激发了队伍活力，取得了明显成效。但在目标设置、奖惩兑现、落实力度上仍存在一定的不足，未能充分激发民警工作热情。宣传典型、弘扬正气力度不够。对先进典型只注重了发现、培养，在宣传典型、发挥先进典型的导向性和激励作用方面做的还不够。
（四）存在认识偏颇。
由于业务工作是硬指标，上级要求紧，考核多，容易立功受奖，因此，他们的主要精力都放在业务工作上，这样就导致队伍中普遍存在着重业务工作，轻思想工作的倾向。
三、对策建议
（一）加强思想政治建设，牢固树立执法为民的思想观念。
公安机关是武装性质的国家治安行政力量和刑事执法力量，是人民民主专政的重要工具，要高度重视思想政治工作，始终把政治建警放在首位，确保这支队伍政治上永远合格。坚持政治建警，首要的就是要加强队伍的政治理论学习，以理论上的清醒确保政治上的坚定。要针对多元文化对公安队伍的影响和冲击，坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大民警的头脑，用大道理引导小道理，用主流文化消解亚文化的负面影响，使广大民警切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、行动上与以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致，永葆人民警察忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。坚持政治建警要把增强与人民群众的感情作为最基本的、经常性的教育来抓，夯实执法为民的根基。少数公安民警对群众缺乏感情是导致民本思想不牢、执法不公不严的重要因素。不解决与人民群众的感情问题，就无法解决公安机关为谁执法、为谁服务，如何执好法、如何服好务的问题。公安民警只有对群众怀有深厚感情，工作中才能有强烈的主观能动性和创造性，才能把群众的事当成自己的事办，才能真正把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准。因此，必须教育民警牢固树立群众至上的观念，牢固树立以民为本的思想，把增进公安民警与人民群众的感情作为公安思想政治工作一项基本内容。引导民警将对群众的朴素感情上升为警察的基本职业道德和职业荣誉感，体现为具体的警务工作责任制。
（二）加强领导班子自身建设，努力建设过硬班子。
要按照政治坚定，开拓创新，团结协调，廉洁勤政的要求，将各级公安机关的领导班子建成硬班子，以领导班子的表率作用，带动公安队伍建设。一要讲政治、讲大局，把思想政治建设放在班子建设的首位。要坚持用科学理论武装头脑，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，形成正确的权力观、地位观和利益观，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想和不良风气的侵蚀，经得起各种风浪的考验。二是要开拓创新，做事业发展的带头人。班子成员要有强烈的事业心和责任感，勇于挑战自我，敢于面对困难和阻力。对公安工作面临的新情况、新问题，要以与时俱进、开拓创新的精神，认真进行研究，创造性地开展工作。三要襟怀坦荡，珍视团结。要按照民主集中制的原则，对班子成员的工作进行细化分工，既明确具体，又相互协作，重大问题坚持集体研究，形成顾大局、讲团结、比奉献、谋发展的工作氛围。四要树立良好警风，做到廉洁勤政。班子成员要经常按照廉洁自律的要求，对照检查自己。工作圈内，坚持建功立业为人民，为人民干实事，谋福利；生活圈内，坚持一身正气拒腐蚀；交际圈内，要耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住小节，筑牢拒腐防变的思想道德防线，努力做到一身正气，两袖清风。五要严格落实各项制度，规范领导班子建设。要 严格落实领导干部责任追究制度、述职述廉制度和谈话制度，推行引咎辞职和责令辞职制度，普遍开展经济责任审计，强化领导干部的廉洁从政意识。全面实行竞争上岗制度，规范领导干部交流工作，推行干部任期制。
（三）严格公安教育训练，不断提升公安民警的综合素质。
经济的发展和社会的进步对公安队伍提出了更高的要求。当前，民警整体素质不高是制约公安队伍建设和公安工作发展的“瓶颈”。民警在执法工作中存在的一些偏差和违规违法问题，大多数是由于素质不高造成的。这些年，公安机关由于培训的实效性和针对性不强，培训与民警自身的发展进步没有挂钩，导致培训的效果欠佳，今后，教育训练应积极贯彻落实《公安机关人民警察训练条令》，与民警的晋职晋衔结合起来，与基层实战单位的备战备勤结合起来。要积极探索时间短、见效快、质量高的培训途径，在总结近年来教育培训经验的基础上，针对不同警种、不同层次，制定并落实针对性、实用性的培训方案，采取军事化管理方式，并聘请上级领导业务骨干、专业教师授课，提高培训的品位和层次。教育培训要着眼于实战需要，做到学以致用，提高民警的实战本领。要积极推进科技强警战略，大力实施人才战略，着力提高公安工作现代化水平，积极应对当前实用技术型、智能型犯罪日益突出、侦查难度加大的问题。要在民警中大力倡导“终生学习”理念，鼓励民警自觉养成良好的学习习惯，从书本中学，在实践中学，通过理论学习指导工作实践。
(四)统一公安队伍的纪律要求，建立配套完善的管理监督制度。
公安队伍之所以会发生这样那样的问题，既与公安队伍的工作性质、工作特点密切相关，同时也与教育、管理、监督不力密切相关。要解决公安队伍存在的问题，首先必须严格管理，严格教育。要加强对民警的宗旨观念教育、理想信念教育、法律和文化知识教育，加强业务技能培训，不断提高民警的政治素质、业务素质和实战本领，最大限度地减少民警的违法违纪问题。其次要严格监督，严肃法纪。各级公安机关的领导要经常深入基层检查督促工作，直接听取辖区群众对民警的意见，发现问题及时提醒、及时解决；公安机关的内部监督部门要变事后查处为主为事先防范为主，把预防民警违法违纪的关口前移。要进一步健全完善警务公开制度，不断提高公安工作的透明度，更加广泛、更加有效地接受社会各界和广大人民群众的监督。第三，要在从严治警的同时，坚持依法治警。要以国家公务员管理条例、人民警察法和人民警察内务条令为依据，认真贯彻落实公安民警能力素质标准和录用、奖惩、纪律标准，以及警官的任职、晋升标准等。要严格执行省级统一考录人民警察制度，切实严把“进口”关，从源头上保证公安队伍的基本素质。 要坚持经常性的督查和严肃查处违法违纪案件相结合，认真纠正公安执法活动中出现的侵民、扰民、伤民等问题。要敢于坚持原则、敢于碰硬。以对人民群众高度负责的精神来处理违法违纪案件，做到发现一起严肃查处一起，决不姑息迁就、包庇护短，努力预防和减少违法违纪案件的发生。
(五)建立配套完善的警务保障机制，落实从优待警的相关措施。
要坚持把解决民警思想问题、作风问题、工作问题与解决民警政治、经济待遇和实际生活困难相结合，凝聚警心，调动广大民警干事创业的工作热情。一要在民警的政治待遇上多给予考虑。积极探索建立一系列选拔任用领导干部的新机制、新举措，注重在公安工作和队伍建设的实践中考察、识别和提拔干部，提高政治待遇，对在业务工作和队伍建设等方面做出贡献的要及时记功表彰。二要切实做好后勤保障工作，努力保障办案经费，增加必要的装备，特别是涉及民警自身防护的装备一定要保证。三要关心民警生活，经常了解民警的家庭、思想状况，帮助他们解决实际困难，切实提高民警的物质生活待遇。四要采取措施，积极保障公安民警正当执法权益。警察是和平年代人身危险性最高的职业。目前我国法律对警察执法行为的保护较为分散笼统，没有根据警察职业特点的立法特殊保护，更没有可具体操作的条款。建议增设对袭警行为的特别处罚条款，增加对辱骂、恶意投诉民警行为的处罚规定，维护民警人身安全和执法权威。要设立专门机构，及时受理和处置侵犯民警权益的案件，真正为民警主持正义。
(六)加强警察公共关系建设，塑造良好形象。
公安工作是一项社会工作，需要全社会的理解、支持和配合，必须高度重视并有效开展警察公共关系建设。坚持严格执法、热情服务，牢固树立全心全意为人民服务的观念，这是我们开展警察公共关系活动的出发点和落脚点。实际工作中，应拓宽渠道，多策并用，多管齐下。首先，要加强公安机关内部公共关系建设，争取全体民警真诚合作与支持，使部门之间、民警之间沟通思想、消除误解，增进团结、步调一致。同时，强化民警的纪律观念，同心同德，互相配合，形成巨大的组织凝聚力，为对外公共关系活动创造良好的基础和前提。其次，要加强与外部的沟通联系，争取各种组织、团体和公众的支持与协助。要与地方党委、政府和上级公安机关保持密切联系，经常听取他们对公安工作的意见，争取理解支持；要加强与执法执纪监督员和民间社团的联系，定期了解社会大众对公安工作的意见和要求，发动和组织公众参加队伍监督和社会治安工作；要深入社区、农村，宣传公安队伍建设和公安工作情况，宣传安全常识，帮助解决群众的困难。第三，要加强公安宣传工作，巩固扩大宣传阵地，不断提高公安宣传工作的覆盖面和社会影响力。充分利用广播、电视、报刊、网络等大众传播工具，介绍公安工作情况，推行警务公开，促进公安机关、公安民警与公众之间的相互了解；运用事实和法律影响、说服公众，修正其不恰当的看法、观念和行为，最终使公安民警与公众之间的态度、行为和观念相统一，使公安工作真正得到社会公众的理解和支持。要充分利用大众传媒，大力宣传公安机关在维护稳定、打击犯罪、服务群众、抢险救灾等工作中所取得的重大成效，主动引导社会舆论。要严格执行“五条禁令”，持之以恒地抓好内务条令、训练条令和即将颁布实施的纪律条令的贯彻落实，健全各种执勤执法规范，从最基本的行为准则抓起，加强养成教育，形成公安队伍良好的职业风范。要抓紧制定相关规定，积极组织实施公安机关特别是派出所等“窗口”单位的统一外观标识建设，以方便人民群众，抓住以人民群众满意为标准的这个基本点，抓住以人为本，全面塑造、提高、发展民警的这个新生点，来做好正规化建设这篇大文章。
